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Directora de BHI

La Oficina de Visitantes y Convenciones del Gran Miami está buscando un director dinámico con liderazgo demostrado y habilidades de gestión para supervisar con éxito la misión de Iniciativas de Hospitalidad Afroamericana bajo la supervisión de la Junta Directiva de BHI y el Vicepresidente, Departamento de Desarrollo y Turismo Multicultural.

Resumen de trabajo

La Iniciativa de Hospitalidad Negra, Inc. (BHI) es un 501 (C) ( 3 ) organización sin fines de lucro cuya misión es aumentar la participación económica de la comunidad afroamericana local en el Gran Miami y Miami Beach Industria de visitantes. A través de becas y programas de apoyo, el Director trabajará en estrecha colaboración con la Junta Directiva de BHI para brindar dirección y supervisar el mantenimiento de los programas actuales de BHI; coordinar y administrar la implementación de todos los futuros programas e iniciativas de BHI; trabajar con los funcionarios de BHI para desarrollar un consenso sobre la planificación estratégica relacionada con centrar la atención de BHI en la prioridad más alta y los recursos necesarios para cumplir con las metas y objetivos descritos en la declaración de misión. El Director identificará activamente las oportunidades de recaudación de fondos durante el año fiscal.

Responsabilidades del puesto de director

  • Enlace del personal con la junta directiva actual y futura de BHI.
  • Desarrolla programas en apoyo de la misión que incluyen becas, pasantías, tutorías, reclutamiento laboral, retención, desarrollo de carrera de colocación laboral y programas de adquisición de apoyo.
  • Desarrolla y administra todos los presupuestos, el plan de trabajo y el personal de BHI.
  • Construye relaciones comunales efectivas con componentes clave y organizaciones públicas y privadas apropiadas, particularmente en las áreas de educación, fundaciones u otras fuentes de financiamiento, servicios sociales y la industria de visitantes.
  • Brinda liderazgo al personal en la gestión continua del Programa de Becas para Afroamericanos de BHI y los programas y actividades de apoyo.
  • Promover el BHI para atraer y reclutar solicitantes de becas.
  • Brinda liderazgo al personal en la gestión de las partes interesadas en la distribución de fondos y la rendición de cuentas.
  • Analiza e interpreta las tendencias sociales que afectan los objetivos y la misión de BHI y redacta políticas y recomendaciones prioritarias.
  • Establece y mantiene relaciones laborales efectivas con el Gran Miami y Miami Beach Visitantes Líderes de la industria, personal de la Oficina de Convenciones y Visitantes del Gran Miami en todos los niveles, así como líderes de la ciudad y el público en general, así como partes interesadas clave cívicas y gubernamentales.
  • Supervisa el desarrollo y la ejecución de las subvenciones y garantiza que los entregables de la subvención se cumplan de acuerdo con los requisitos de la subvención cuando corresponda.
  • Enlace directo con las escuelas secundarias, colegios y universidades participantes que participan en la Iniciativa de Hospitalidad Negra.

Calificaciones/habilidades del director

  • El éxito en esta posición requiere fuertes habilidades interpersonales de organización y gobierno.
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Pública, Planificación Comunitaria o Licenciatura con un mínimo de dos años de experiencia combinada.
  • Experiencia mínima de dos años en administración en la industria hotelera y/o historial comprobado de experiencia en administración de programas relacionados en administración de fundaciones o organizaciones sin fines de lucro.
  • Excelente reclutamiento y desarrollo de carrera de pasantía.
  • Dominio del paquete de Microsoft Office.
  • Conocimiento de las prácticas, métodos y procedimientos administrativos relacionados con las áreas de apoyo administrativo.
  • Habilidad en la organización y priorización de proyectos.
  • Habilidad para presentar a grupos grandes y pequeños de partes interesadas clave.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la redacción de subvenciones.
  • Experiencia en gestión de supervisión.
  • Toma de decisiones y gestión del tiempo.

Obligaciones financieras/presupuestarias

Asistir en el desarrollo de un presupuesto departamental fiscalmente sólido.

Viajar

Puede requerirse viajes ocasionales.

GMCVB ofrece un plan competitivo de compensación e incentivos, vacaciones pagadas y licencia por enfermedad, vacaciones pagadas, plan de jubilación y un paquete de beneficios de seguro de salud grupal.

Enviar hoja de vida y requisitos salariales por 31 de mayo de 2022 a: Oficina de Convenciones y Visitantes del Gran Miami, Attn: Recursos humanos, 701 Avenida Brickell, Suite 2700 , Miami, Florida 33131 , o solicitar por correo electrónico a: employment@gmcvb.com .

NO HAY LLAMADAS TELEFÓNICAS, POR FAVOR.
Empleador de igualdad de oportunidades.

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