Directora de BHI
La Oficina de Visitantes y Convenciones del Gran Miami está buscando un director dinámico con liderazgo demostrado y habilidades de gestión para supervisar con éxito la misión de Iniciativas de Hospitalidad Afroamericana bajo la supervisión de la Junta Directiva de BHI y el Vicepresidente, Departamento de Desarrollo y Turismo Multicultural.
Resumen de trabajo
La Iniciativa de Hospitalidad Negra, Inc. (BHI) es un 501 (C) ( 3 ) organización sin fines de lucro cuya misión es aumentar la participación económica de la comunidad afroamericana local en el Gran Miami y Miami Beach Industria de visitantes. A través de becas y programas de apoyo, el Director trabajará en estrecha colaboración con la Junta Directiva de BHI para brindar dirección y supervisar el mantenimiento de los programas actuales de BHI; coordinar y administrar la implementación de todos los futuros programas e iniciativas de BHI; trabajar con los funcionarios de BHI para desarrollar un consenso sobre la planificación estratégica relacionada con centrar la atención de BHI en la prioridad más alta y los recursos necesarios para cumplir con las metas y objetivos descritos en la declaración de misión. El Director identificará activamente las oportunidades de recaudación de fondos durante el año fiscal.
Responsabilidades del puesto de director
- Enlace del personal con la junta directiva actual y futura de BHI.
- Desarrolla programas en apoyo de la misión que incluyen becas, pasantías, tutorías, reclutamiento laboral, retención, desarrollo de carrera de colocación laboral y programas de adquisición de apoyo.
- Desarrolla y administra todos los presupuestos, el plan de trabajo y el personal de BHI.
- Construye relaciones comunales efectivas con componentes clave y organizaciones públicas y privadas apropiadas, particularmente en las áreas de educación, fundaciones u otras fuentes de financiamiento, servicios sociales y la industria de visitantes.
- Brinda liderazgo al personal en la gestión continua del Programa de Becas para Afroamericanos de BHI y los programas y actividades de apoyo.
- Promover el BHI para atraer y reclutar solicitantes de becas.
- Brinda liderazgo al personal en la gestión de las partes interesadas en la distribución de fondos y la rendición de cuentas.
- Analiza e interpreta las tendencias sociales que afectan los objetivos y la misión de BHI y redacta políticas y recomendaciones prioritarias.
- Establece y mantiene relaciones laborales efectivas con el Gran Miami y Miami Beach Visitantes Líderes de la industria, personal de la Oficina de Convenciones y Visitantes del Gran Miami en todos los niveles, así como líderes de la ciudad y el público en general, así como partes interesadas clave cívicas y gubernamentales.
- Supervisa el desarrollo y la ejecución de las subvenciones y garantiza que los entregables de la subvención se cumplan de acuerdo con los requisitos de la subvención cuando corresponda.
- Enlace directo con las escuelas secundarias, colegios y universidades participantes que participan en la Iniciativa de Hospitalidad Negra.
Calificaciones/habilidades del director
- El éxito en esta posición requiere fuertes habilidades interpersonales de organización y gobierno.
- Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Pública, Planificación Comunitaria o Licenciatura con un mínimo de dos años de experiencia combinada.
- Experiencia mínima de dos años en administración en la industria hotelera y/o historial comprobado de experiencia en administración de programas relacionados en administración de fundaciones o organizaciones sin fines de lucro.
- Excelente reclutamiento y desarrollo de carrera de pasantía.
- Dominio del paquete de Microsoft Office.
- Conocimiento de las prácticas, métodos y procedimientos administrativos relacionados con las áreas de apoyo administrativo.
- Habilidad en la organización y priorización de proyectos.
- Habilidad para presentar a grupos grandes y pequeños de partes interesadas clave.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la redacción de subvenciones.
- Experiencia en gestión de supervisión.
- Toma de decisiones y gestión del tiempo.
Obligaciones financieras/presupuestarias
Asistir en el desarrollo de un presupuesto departamental fiscalmente sólido.
Viajar
Puede requerirse viajes ocasionales.
GMCVB ofrece un plan competitivo de compensación e incentivos, vacaciones pagadas y licencia por enfermedad, vacaciones pagadas, plan de jubilación y un paquete de beneficios de seguro de salud grupal.
Enviar hoja de vida y requisitos salariales por 31 de mayo de 2022 a: Oficina de Convenciones y Visitantes del Gran Miami, Attn: Recursos humanos, 701 Avenida Brickell, Suite 2700 , Miami, Florida 33131 , o solicitar por correo electrónico a: employment@gmcvb.com .
NO HAY LLAMADAS TELEFÓNICAS, POR FAVOR.
Empleador de igualdad de oportunidades.
